私たちのサービス品質の源泉は人財そのものであり、人財こそが唯一の財産です。当社の掲げるビジョンである「医療の発展のために」、より良いサービスを提供していくには、社員一人ひとりが生命関連企業の一員としての倫理観、モチベーション、コミュニケーションスキル、専門知識に関する人財育成が何よりも重要であり、その環境を作ることが企業としての責任であると考えています。
シミック･アッシュフィールドの品質向上に向けた取り組みを紹介します。
生命関連企業として、クライアントだけでなく社会の信頼と期待に応える、高い倫理観と使命感がすべての品質の土台です
社員の人格と能力を尊重し一人ひとりの才能を最大限に育成する各種の研修・施策を展開しています。
遠隔マネジメントを伴う業態のため、目標共有・より良い就業環境のために社内コミュニケーションは重点施策として取り組んでいます。
クライアントのニーズと社員のキャリア志向双方のマッチングを重視し、効果的なマネジメントを実施しています。
事業を通じた貢献だけでなく、自分たちが取り組める多様な社会貢献活動に積極的に取り組んでいます
