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MR, News, Topics, 人財育成

MRでありながら事業成長に関わる

シミック・アッシュフィールドには、MRが主体となって会社に関する様々な課題について対策を検討立案し、自社ビジネスの成長に関わっていくためのプログラムがあります。本年度で5期目を迎え、今回は「事業開発」と「トレーニング」の2テーマで活動をスタートしています。

今月開催されたミーティングでは、参加したMRの多くが「今後のキャリアに活かしたい」「自分の付加価値を高めたい」と話してくれました。

この活動では、日常のMR業務とは異なる角度から深くCSOビジネスを捉える視点が求められます。また、日頃はそれぞれの部門や配属地で勤務する社員同士と関わりながら知識・スキルを獲得することは、今後の業務やキャリアの幅を広げる機会となります。大きく変化する業界において、自らの付加価値をどう形成するのか、シミック・アッシュフィールドはさまざまな人財育成プログラムでサポートしています。

キャリアアップを目指したいMRの方は、ぜひ採用情報をご覧ください。

採用情報
http://bit.ly/2zeeCo5

 

肌寒い季節となりましたので、お身体には十分お気をつけください。