≪東京≫ナースエデュケーター-看護師経験者

9:00-17:30（みなし労働制 7.5時間）

※配属先プロジェクトによる

契約社員

ナースへの疾患啓発、薬剤の管理手順を病棟勤務のナースへ説明していただく仕事です。

クライアントである製薬企業の薬剤について、医療従事者（主に現場で勤務されているナース）へ管理手順などを説明していただきます。

クライアントの営業所を拠点に、ターゲット施設（主に大学病院・基幹病院）へ赴き、定期的な説明会などを院内で開催していただきます。開催にあたり、説明会準備や、施設とのアポイント調整、資料作成等の業務も担当していただきます。

ターゲット施設への移動は、基本的に公共交通機関を使用予定していますが、今後、営業車での移動も増加する可能性があります。また、状況により直行直帰や出張が発生することもございます。

医療に大切な遵守事項を徹底する為に、企業ナースが全国で活動します！
領域はオンコロジー領域の病院を担当します。

こんな人を求めています！
・毅然とした態度で言うべきことを伝えられる方
・相手との良好なコミュニケーションが取れる方

＊＊＊担当マネージャーからのメッセージ＊＊＊
医療に必要なことを企業ナースが実践しています。今後も、このようなプロジェクトは多くなると考えますので、ぜひ、興味があれば応募いただけると幸いです。

【必須要件】
・正看護師資格
・看護師経験、病棟経験
・基本的なPCスキル、ビジネスマナー

（Excel、Word、Power Pointがビジネスレベルで使用可能）

【望ましい要件】
・企業での勤務経験
・基幹病院担当経験者
・がん患者看護経験
・プレゼンテーション経験者

想定年収520万円　※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。

• ・月給：43.4万円
  　月給＝基本給+営業手当（時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給）
• ・給与改定 年1回
• ・外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
• ・借上社宅制度あり
• ・賞与なし

・借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
・単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省費補助有り（上限2回/月）
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。

その他
・退職金制度（正社員のみ)
・確定拠出年金制度（企業型）
・財形貯蓄
・持株会
・借上社宅制度
・各種保養所
・各種社会保険完備（シミックグループ健康保険組合）
・産休制度
・育休制度
・外勤日当

• ・完全週休2日制（土曜・日曜）
• ・祝日休み（夜勤なしの業務となります。）
• ・リフレッシュ休暇（年間3日）
• ・年末年始休暇
• ・有給休暇
• ・慶弔休暇

下記のような各種研修制度が充実しています。

• ・スキルアップ研修
• ・キャリアアップ研修
• ・e-learnig（疾患、コンプライアンス、全社研修等）

様々なキャリアを目指すことができます。

• ・キャリアアップ
  マネージメント職へのキャリアアップ
• ・キャリアチェンジ
  営業（事業開発部）、研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジ
• ・自己申告制度
  キャリア希望を申告できるシステムを完備

当社はCRO（医薬品の開発支援業務）のパイオニアである「シミックグループ」と、グローバルで製薬企業と医療従事者および患者さん間のエンゲージメント構築支援サービスを提供する「Inizio Engage」による合弁会社で、国内CSO事業を展開する企業です。
シミックホールディングス：
・東証プライム上場
・1992年CRO創業
・国内最大のCRO企業
・9か国で事業展開
Inizio Engage：
・世界最大の医薬品上市支援事業を行うInizioグループ
・CSO事業の幅広いサービス
・6000名以上の専門人財
・50か国で事業展開
国内市場に関する深い知見と、グローバルで展開する多様なサービスモデルを活かすさまざまなソリューション創出により、国内No.1のマルチチャネルCSO企業を目指しています。

【社風】
・風通しの良い企業風土
・上司・同僚に、相談や提案をしやすい環境

また、社員の意見を聞く取り組みとして、下記のような活動も行っています。
・社長を囲む会：社長と少人数の社員が本音で意見を交換し合える場
・タスクチーム：社員主導でCMIC Ashfieldのビジネス成長のための施策を企画立案する活動　など