CMIC Ashfieldを知る

トップメッセージ

社員こそ財産=人財です。

ともにCSO業界をけん引し

新たなキャリアを築きませんか。

img-line社長執行役員 
木﨑 弘

トップメッセージ_木崎社長

日本国内だけでなく世界全体であらゆるものを取り巻く環境が目まぐるしく変化し、将来を予測する上でこれまでの常識や価値観が通用しない時代、オンラインコミュニケーションの普及や業務のデジタル化は、社会に大きな変革をもたらしました。我々が携わるライフサイエンス業界も例外ではなく、従前にも増して多様化が進む業界と顧客のニーズを先読みし、適切なソリューションを提供できる高い柔軟性と機動力が求められています。

 

このような環境下でも、シミック・アッシュフィールドは、業界平均や毎年の経営目標を超え、堅実に成長を重ねております。当社のサービスの基軸となるのは「人財」です。今の成長は社員のたゆまぬ自己研鑽と、クライアントや医療現場において尽力し続けてくれているからこそであり、その貢献に対し感謝と誇りの念を抱いています。

 

今後、さらに複雑化が見込まれる製薬企業等ライフサイエンス業界において、医薬品に関する情報コミュニケーション周辺の経営課題の解決をサポートするCSOの存在は、今後ますますその価値と重要性を増していきます。

CSO業界をけん引する覚悟と責任を胸に発展し続ける当社で、ともに未来の社会に新しい価値を生み出していきましょう。

 

シミック・アッシュフィールド株式会社

社長執行役員 木﨑 弘

多様な人財が集まる当社で
これまでのキャリアを活かし、
新たな挑戦を共に

img-line人財本部リクルーティング部 部長
成岡 英律

morioka

当社にご興味をお持ち下さりありがとうございます。

 

私たちが求める人財を端的に言うと「自律協働型人財」です。自らの職務を全うするために知的好奇心をもって自ら考えて実践し、周囲との連携を積極的に図る人財。加えて高い専門性を修得するための努力を惜しまない。強い顧客貢献意識を持ち、そのために行動できる人財です。

 

当社は新たな挑戦に積極的な会社です。これまでも、これからも失敗を恐れず困難な状況に立ち向かい、斬新な発想によってビジネスモデルを構築し、顧客満足を形成し、顧客及び医療への貢献を実現していく所存です。

今日もまた、多様な人財が日本各地で仕事に邁進しています。皆様それぞれのこれまでの経験を活かせるチャンスがあります。シミック・アッシュフィールドの一員として共に成長し、大きなやりがいを感じましょう。

 

シミック・アッシュフィールドに興味を持たれた方はぜひご応募ください。

次のステージで新たな挑戦をしたい、これまでとは違う働き方をしたいという思いを抱いている方を私たちは誠心誠意サポートしてまいります。まずはカジュアルなキャリア面談でも大歓迎です。当社について理解を深めていただき、ご自身のキャリア志向を明確にしていくために疑問にお答えします。

 

お会いすることを楽しみにしています。

 

人財本部リクルーティング部

部長 成岡 英律

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