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ナースエデュケーター

3. シミック・アッシュフィールドで働くメリット

新しいキャリア

ナースとしての経験・スキルをフルに活かしながら、新たなキャリアを築くことができます。

成長性

シミック・アッシュフィールドは業界成長率を上回る成長率(119%)を維持しています。

安定性

当社の親会社であるシミックホールディングスは社員数約7,000名の東証一部上場企業です。

研修制度

社員をサービス品質の源泉と位置づけており、充実した研修制度が整っています。

ワークライフバランス

土日・祝日の休日はもちろん、有給休暇やリフレッシュ休暇制度もあります。

充実した福利厚生制度

各種保険をはじめ持ち株制度、企業年金など手厚い福利厚生が整っています。

キャリアの拡がり

当社内でのキャリアだけでなく、幅広く事業を展開するグループ会社内でのキャリアパスも描けます。

ビジネススキル

業務を通じてこれまでにないビジネススキルを身に着けることで、自身のポテンシャルを磨けます。

研修制度

  • 医薬品業界・MR基礎研修
    医薬品業界の基礎と、協業することの多いMRの理解をするための基礎研修です。
  • コンプライアンス研修
    GPSP省令に基づいた活動を行うための研修です。
  • 製品研修
    担当製品について理解を深めるためのトレーニングを行います。
  • プレゼンテーション研修
    医療機関においてプレゼンテーションを行なうための研修です。
  • ビジネスマナー研修
    企業で働く上で必要なビジネススキルを身に着けるための研修です。

キャリア

■ナースエデュケーターとして経験を積む・マネージャーを目指す
ナースエデュケーターとしての経験を重ねることで、様々な疾患に関する知識が深まります。そして、ナースエデュケーターとして活躍した後、チームをマネジメントする立場にチャレンジすることもできます。

■キャリアチェンジ
当社ではキャリアチェンジも可能です。MRとして活躍するための教育制度やMSLの基礎から学ぶことができる研修制度を受講するなど、シミック・アッシュフィールドならではのキャリアの幅を広げる環境が整っています。

■看護師資格を活かす
さらに、当社の親会社でありグローバルにCRO事業を行うシミックグループには公募制度があり、看護師資格を活かすキャリアの選択を拡げることができます。

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4. マネージャーからのメッセージ

それぞれの想いが一つになり、「チーム賞受賞」も。

プロジェクトマネージャー
坂井 秀行

ナースエデュケーターは、日本ではまだ浸透していない職業ですが、欧米ではすでに重要な職種として大勢のナースが活躍しています。日本でも外資系の製薬企業を中心に徐々に広がろうとしています。シミック・アッシュフィールドのナースエデュケーターで活躍しているスタッフは、みな未経験からのスタートでしたが、しっかりとした研修とサポートがついておりますのでご安心ください。

働く場所はチームメンバーで全国それぞれですが、ウェブ会議システムが整っているので、定期的にチーム会議やプロジェクト全体会議を行っています。このチームワークが評価され、2018年の社内レコグニションプログラム(社内表彰制度)にて、「ベストチーム of the Year」を受賞しました。

未体験の仕事にチャレンジするには勇気が必要ですが、そのチャレンジ精神を十分に活かして働けるフィールドがあります。一緒に医療に貢献していきたい、という看護師の方をお待ちしております。

5. 求人情報

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